Graffiti aus dem Hauptbahnhof Rostock

DGS-Sektion "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse":
Rundemail vom 13. Juni 2017

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mit dieser Rundemail sende ich Ihnen einige aktuelle Stellenausschreibungen, Calls for Papers und Hinweise auf Tagungen sowie auf aktuelle Neuerscheinungen.


Stellenausschreibungen

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (E 13 TV-L, 66%, ca. 3 Jahre), Nachwuchsgruppe „Migration und Sozialpolitik: Studien zur Governance, Gestaltung und Nutzung von (lokaler) Sozialpolitik im Zeichen der Flüchtlingsmigration“, Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 100%, ca. 3 Jahre) für das Teilvorhaben „Ressourcenstärkende Führung – operative Führungskräfte in virtuellen Kontexten stärken und gesund erhalten“, Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (E 13 TV-L, 100%, ca. 3 Jahre), Post-Doc-Stellen mit dem Ziel der Habilitation, Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (E 13 TV-L, 50%, ca. 3 Jahre), Forschungsabteilung „Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität“ (AIM), Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (E 13 TV-L, 50%, ca. 3 Jahre), Forschungsabteilung „Flexibilität und Sicherheit“ (FLEX), Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) am Campus Duisburg
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 14 TV-L, 100%, ca. 3 Jahre), Leitung der Nachwuchsgruppe „Migration und Sozialpolitik: Studien zur Governance, Gestaltung und Nutzung von (lokaler) Sozialpolitik im Zeichen der Flüchtlingsmigration“, Bewerbungsfrist: 19.06.2017

-         Universität Duisburg-Essen, Institut für Soziologie
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 50%, 3 Jahre), Lehrstuhl „Empirische Sozialstrukturanalyse“, Bewerbungsfrist: 27.06.2017

-         Goethe Universität Frankfurt/Main
1 post-doctoral researcher (German pay scale E13 TV-GU, 100%) OR 1 pre-doctoral researcher (German pay scale E13 TV-GU, 65%); Deadline: June 27, 2017

-         Bergische Universität Wuppertal, Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Promotion (E 13 TV-L, 100%, 3 Jahre), Qualifizierungsstelle, Bewerbungsfrist: 29.06.2017

-         Universität Bern, Abteilung Bildungssoziologie
1 (Ober-)Assistentin/Assistenten (80%, 4 Jahre) an der Professur für Bildungssoziologie des Instituts für Erziehungswissenschaft, Bewerbungsfrist: 30.06.2017

-         Leibniz Universität Hannover, Institut für Soziologie
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 50%, 3 Jahre), Arbeitsbereich „Makrosoziologie und Sozialstrukturanalyse“, Bewerbungsfrist: 30.06.2017

-         Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 50%, 3 Jahre), Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung, Bewerbungsfrist: 30.06.2017

-         Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 100%, 3 Jahre) mit Promotion am Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung, Bewerbungsfrist: 30.06.2017

-         Leibniz Center for Science and Society (LCSS)
1 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (E 13 TV-L, 65%, 3 Jahre) für das Projekt „Zum Zusammenhang von disziplinären Originalitätskonzepten und handlungspraktischen Orientierungen für das Teilen von Daten“, Bewerbungsfrist: 30.06.2017

-         Universität Duisburg-Essen, Institut für Soziologie
1 Lecturer/Lehrkraft mit Promotion für besondere Aufgaben (E 13 TV-L, 100%, unbefristet), Bewerbungsfrist: 05.07.2017


Calls

-          Social Stratification Research Seminar, 2017
7th and 8th September 2017 at the University of Edinburgh, Paper proposal deadline: 12 June 2017 

-         „Arbeit und Soziale Sicherheit“
6. Rhein-Ruhr Promovendensymposium, 8./9. März 2018 in Duisburg, deadline: 15. Sept 2017

-          Population indicators and the politics of expectations
Call for Abstracts for the XIX ISA World Congress of Sociology: Power, Violence and Justice: Reflections, Responses and Responsibilities, July 15 - 21, 2018, Toronto, Canada, Deadline: September 30, 2017


Tagungen

-         3. Dortmunder Symposium der Empirischen Bildungsforschung
 "Bedingungen erfolgreicher Bildungsverläufe in gesellschaftlicher Heterogenität", TU Dortmund, Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS), 22. Juni 2017

-         Fach- und Festveranstaltung zum 10jährigen Bestehen des IAQ am 29.11.2017 in Duisburg

-         Angst im Sozialstaat – Sozialstaat in Angst?
Jahrestagung der Sektion Sozialpolitik der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 22.-23. Juni 2017


Neuerscheinungen

-          Steffen Mau (2017): Das metrische Wir. Über die Quantifizierung des Sozialen. Berlin: edition suhrkamp.

-          Wimbauer, Christine und Mona Motakef (2017): Das Paarinterview. Methodologie – Methode – Methodenpraxis. Springer VS.

-          Becker, Rolf, 2017 (Hg.), Lehrbuch der Bildungssoziologie. Wiesbaden: Springer.

-          Jürgen Gerhards, Silke Hans & Sören Carlson (2017): Social Class and Transnational Human Capital. How Upper and Middle Class Parents Prepare Their Children for Globalization. London/New York: Routledge.


Viele Grüße,
Olaf Groh-Samberg

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